8月4日，集团公司召开2025年上半年党建、意识形态、信访维稳、党风廉政建设和反腐败斗争工作会，全面总结上半年党建、党风廉政建设和意识形态各项工作，党委书记、董事长赵旭军主持会议并讲话。

会上，通报了集团公司2025年上半年在党建、意识形态、党风廉政建设和反腐败斗争工作方面开展情况，并安排部署下半年重点工作任务，听取了工会、信访、团委的半年工作报告。

会议指出，上半年，集团公司各部门、各党支部牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，坚持以党的建设为引领，以党风廉政建设为保障，以意识形态为基础，做到讲政治顾大局、抓教育筑信念、明责任促落实，强监督改作风，做到了党的建设、党风廉政建设、意识形态工作和业务工作两手抓、两不误，推动党建工作与中心工作深度融合，以党建的“魂”扎根发展的“实”，让党建与生产经营实现同频共振、相得益彰，为集团公司改革发展提供了坚强的政治保障。

赵旭军在总结讲话中强调，下半年要重点抓好八个方面工作：一要以政治建设为统领，明确发展方向，严格落实“第一议题”制度，细化“两会一层”权责边界，全面提升党委政治引领力；二要以思想建设为基础，凝聚全员共识，领导干部要带头学，以上率下，率先垂范；三要以组织建设为支撑，夯实基层基础，让更多业务干部参与党建工作，着力培养既懂经营管理又善党建引领的复合型管理人才，要依托党员先锋岗、技术攻关党小组等载体，以党建凝聚力激发专业人才创新活力；四要以作风建设为关键，提升工作效能，聚焦务实高效，通过监督、问责倒逼作风改进；五要以纪律建设为保障，筑牢底线意识，通过警示教育大会、剖析国企领域腐败案例等方式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；六要以制度建设为纽带，形成长效机制，要厘清现有制度，通过加强制度建设，不断完善企业内部管理体系，提升企业管理水平，为企业持续健康发展提供有力支撑；七要扛牢管党治党之责，持续在压实责任上用力，要持续筑牢廉洁防线，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以案示警、以案促治；八要深化企业文化建设，牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持统筹协调，汇聚党建引领和群团工作合力，紧盯关键时期，坚决做好突发事件防范处置，深化源头治理信访矛盾，集中化解风险隐患，确保集团公司安全生产和信访形势和谐稳定。

集团公司领导班子成员、机关有关部门正副职参加会议。